Of u nu een start-up runt met een handvol flexkrachten of een multinational met duizenden medewerkers verspreid over meerdere locaties: een vlekkeloze planning is overal de motor van de organisatie. mijnrooster® is ontworpen om mee te schalen. De software is geschikt voor organisaties van 4 tot wel 4.000 medewerkers.
Juist omdat het systeem modulair en flexibel is in te richten, biedt het een oplossing voor uiteenlopende branches en specifieke planningsvraagstukken.
1. Branches waar mijnrooster® het verschil maakt
De software blinkt uit in sectoren waar flexibiliteit, wisselende diensten en complexe wet- en regelgeving aan de orde van de dag zijn:
- Horeca, Recreatie & Cultuur: Perfect voor seizoensinvloeden, poppodia, musea of horecagelegenheden die werken met grote poules van studenten, oproepkrachten en parttimers.
- Logistiek & Productie: Voor bedrijven die werken in ploegendiensten (shiftdiensten) en behoefte hebben aan een directe koppeling tussen de planning en de daadwerkelijke tijdregistratie (kloksystemen).
- Retail & Facilitaire Dienstverlening: Voor locatiespecifiek plannen, waarbij medewerkers eenvoudig via de app onderling diensten kunnen ruilen.
2. Voor organisaties met de volgende uitdagingen:
Mijnrooster is de juiste match als uw organisatie zich herkent in een of meer van de volgende punten:
- Te veel handmatig herstelwerk: U bent te veel tijd kwijt met het oplossen van dubbele boekingen, gaten in het rooster of Excel-bestanden die continu achterlopen.
- Complexe wet- en regelgeving: U heeft te maken met de Arbeidstijdenwet (ATW) of specifieke CAO-regels en wilt dat het systeem automatisch waarschuwt bij overtredingen.
- Behoefte aan 'participerend plannen': U wilt medewerkers meer regie geven over hun eigen tijd (beschikbaarheid doorgeven, verlof aanvragen, diensten ruilen via de Marktplaats) om de tevredenheid te verhogen.
- Koppeling met loonadministratie: U wilt gewerkte uren, toeslagen (ORT) en verzuim met één klik kunnen doorsturen naar systemen zoals AFAS, Nmbrs of Loket.nl.
